Wie erleben Sie Ihre MitarbeiterInnen als Führungskraft?

Ein partnerschaftlicher und authentischer Führungsstil ist glaubwürdig, erzielt ein motivierendes Miteinander, schafft Vertrauen und Sicherheit.
Jedoch nur, wenn das Rollenverständnis für alle Beteiligten des Teams,
klar ist! Authentische Führung setzt Mut, Vitalität, emotionale Stabilität, Weisheit und das persönliche Verantwortungsgefühl für das Wohl der MitarbeiterInnen bzw. Teammitglieder voraus.

Wir beschäftigen uns in diesem Seminar mit der Bedeutung von achtsam Führen, sowie den Folgen von fehlender Achtsamkeit.

Wie ist Ihr Rollenverständnis in Ihrer Arbeitsvielfalt? Kennen Sie das leichte Bauchgrummeln wenn ungeliebte Arbeiten wieder bei Ihnen bleiben?

Wir betrachten Ihren Führungsalltag neu aus der Sicht von Achtsamkeit und Vitalität. An lebhaften Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag üben wir uns im achtsam Führen.